El Ayuntamiento de Tres Cantos pone en marcha una nueva convocatoria formativa orientada a reforzar las opciones laborales de quienes buscan trabajo. A través de la Escuela de Administración con IA aplicada, los participantes adquirirán destrezas clave para actualizar sus perfiles y responder a las exigencias tecnológicas de las empresas modernas.
Las clases se desarrollarán del 21 al 29 de septiembre con un total de 28 horas presenciales estructuradas en siete jornadas. La iniciativa llega avalada por el balance de su entrega anterior, en la que diez de los 25 alumnos consiguieron contrato poco después de concluir el curso y otros siete iniciaron procesos de selección.
Inserción laboral y respuesta a las empresas
“Estos resultados demuestran la importancia de ofrecer una formación estrechamente vinculada a las necesidades reales de las empresas y los cambios que está experimentando el mercado de trabajo”, ha señalado la concejal de Desarrollo Económico y Empleo, Ana Isabel Pérez.
La edil ha añadido que “con esta segunda edición, damos continuidad a una iniciativa que no solo proporciona herramientas concretas para mejorar las posibilidades de acceso al empleo sino también para afrontar con mayor preparación los nuevos entornos profesionales”.
Formación práctica y transversal con herramientas digitales
En concreto, el programa contempla 28 horas de formación presencial, distribuidas en siete sesiones de cuatro horas. En ellas se abordarán, desde un enfoque fundamentalmente práctico, las principales competencias vinculadas actualmente a los puestos administrativos, combinando habilidades profesionales y organizativas con herramientas ofimáticas, sistemas de gestión empresarial e Inteligencia Artificial.
El plan presta especial atención al uso responsable y seguro de las herramientas digitales y de Inteligencia Artificial, que se integrará de manera transversal en diferentes tareas propias del trabajo administrativo. Así, los participantes aprenderán a utilizar la IA como apoyo para resumir correos y reuniones, redactar documentos, crear tablas y listados o realizar búsquedas eficaces, además de adquirir nociones básicas sobre agentes de IA y el manejo de aplicaciones específicas.
Gestión empresarial y competencias clave
La formación abordará también aspectos como la comunicación y atención al cliente, la utilización profesional de diferentes programas de ofimática y una aproximación al funcionamiento de los sistemas ERP –Planificación de Recursos Empresariales–, junto a otras competencias esenciales para el desempeño profesional, como la comunicación oral y escrita, la organización y gestión del tiempo, el trabajo en equipo, el rigor y la confidencialidad.
“El objetivo no es únicamente aprender a utilizar nuevas herramientas, sino saber cómo incorporarlas al trabajo diario, de manera práctica y eficaz, para adquirir un perfil profesional más completo, versátil y adaptado a las demandas actuales de las empresas”, ha subrayado Ana Isabel Pérez.
